Публичный отчет МАДОУ детский сад №10 села Успенского по итогам 2017 года.

            Профсоюзное кредо: «Наша сила - в нашем единстве!» В МАДОУ детском саду №10 села Успенского трудоустроено 66 человек. Из них педагогических работников 26. Всего в первичной профсоюзной организации МАДОУ детском саду №10 села Успенского состоит 66 сотрудников. Охват профсоюзным членством составил 100%.

           По решению профсоюзного комитета МАДОУ детский сад №10 села Успенского .В 2017 году работа профсоюза строилась на реализации следующих задач:

-усилению контроля за соблюдением трудового законодательства;

-развитию и совершенствованию практики заключения и исполнения условий коллективных договоров и соглашений;

-обобщению и распространению опыта по различным направлениям профсоюзной жизни, мотивации профсоюзного членства;

-обеспечения контроля за соблюдением уставных требований по уплате членских профсоюзных взносов;

- создании надлежащих условий труда, быта и отдыха педагогов;

-развитию творческого и профессионального потенциала молодых специалистов;

-содействию формирования здорового образа жизни;

- оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей;

- развитию самодеятельного творчества, стимулирования общественной деятельности профсоюзных активистов, выявления и распространения опыта творчески работающих профсоюзных организаций и их лидеров.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

             В МАДОУ детский сад №10 села Успенского количество членов профсоюза 100 %

Несмотря на стабильность и положительную динамику численности, нам необходимо направить усилия на сохранение результатов и продолжить работу по мотивации профсоюзного членства.

ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

             В первичной профсоюзной организации МАДОУ детский сад №10 села Успенского организации своевременно были проинформированы о новых законах и нормативных актах по социально-трудовым вопросам:

- «Рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора»

- «О предоставлении отпусков работникам отрасли»;

- «Новое в законодательстве»;

-«Актуальные вопросы предоставления работникам отпусков»;

- «Отчет профсоюза »

          Правозащитную работу районная организация Профсоюза считает одним из приоритетных направлений в своей работе, осуществляет взаимодействие с Центром занятости населения, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования.

            Правозащитная деятельность Профсоюза в условиях модернизации образования, стремительно меняющегося законодательства о труде, пенсионного и гражданского, административного законодательства является мощным мотивационным фактором. «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций».

СОЦИАЛЬНО-ПАРТНЕРСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

          В отчетный период планомерно осуществлялась работа по дальнейшему улучшению функционирования системы профсоюзного комитета в МАДОУ детский сад №10 села Успенского.

         Социальные партнеры в современных социально-экономических условиях основное внимание уделяли повышению профессионального статуса работников образования. Участие в конкурсе «Воспитатель года »

        При подведении итогов выполнения соглашения, коллективных договоров особое внимание уделялось оценке экономической эффективности социального партнерства:

- работникам отрасли выплачена ежемесячная региональная доплата в размере трех тысяч рублей;

- выполнены обязательства Соглашения по сохранению доплат педагогам за квалификационную категорию по различным основаниям (отпуск по уходу за ребенком, длительная болезнь и др.);

РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ

         В первичной профсоюзной организации МАДОУ детский сад №10 села Успенского успешно реализуется молодежная политика. Сегодня 100 % работающей педагогической молодежи являются членами Профсоюза.

         В предстоящем году необходимо продолжить проведение мероприятий с молодежью, направленных на повышение социальной активности молодых педагогов.

ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПОДДЕРЖКИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

        Свою инновационную деятельность наша организация проводит по следующим направлениям:

- организация работы кредитно-сберегательного кооператива краевой организации;

- взаимодействие с отраслевым негосударственным пенсионным фондом;

- организация и проведение работы по оздоровлению членов Профсоюза и их семей;

- сотрудничество с компанией обязательного медицинского страхования «АльфаСтрахование-ОМС».

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

          В первичной профсоюзной организации МАДОУ №10 села Успенского был утвержден план мероприятий года, направленный на совершенствование информационной работы,

• повышение квалификации и функциональной грамотности профсоюзных работников, ответственных за информационную работу в профсоюзе, проведение регулярного обучения, ознакомление с новыми возможностями

• осуществление поэтапного перехода на новые формы и методы информационной работы с использованием современных методик в области компьютерных технологий;

• Ведется регулярная работа сайта;

          Активизировалась работа по укреплению положительного имиджа профсоюза и усилению мотивации профсоюзного членства путем расширения информационного пространства .При этом, своей актуальности и пользы абсолютно не теряют профсоюзные уголки, стенды в первичных профорганизациях. Все публичные (открытые доклады) размещены на профсоюзных сайтах и сайтах образовательных организаций.

ОХРАНА ТРУДА

          Основной целью работы по охране труда являлось сохранение жизни и здоровья работников отрасли на основе организации и проведения общественного контроля за условиями и охраной труда в образовательных организациях края. Проводилась работа с Фондом социального страхования. В 2017 году средствами ФСС для мероприятий по охране труда воспользовались 1 образовательная организация, что говорит о необходимости усиления работы в этом направлении.

         Во всех организациях медицинский осмотр и приобретение средств защиты проводился за счет работодателя.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

         В соответствии с постановление Центрального Совета 2018 год объявлен Годом охраны труда в профсоюзе.

          Для реализации мероприятий Года охраны труда в МАДОУ детский сад №10 села Успенского предстоит решить ряд задач:

- организовать провести мероприятия, посвященные 100-летию технической инспекции труда Профсоюза и т.д.

          В Год охраны труда в необходимо сосредоточить: на выполнении плана Года охраны труда в Профсоюзе;

- повышении знаний нормативных документов по охране труда профсоюзного актива, уполномоченных по охране труда;

- контроле и учете выполнения соглашений по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и проведении обучения охране труда председателей ПК и уполномоченных по охране труда.